بررسی میزان هماهنگی برنامه های آموزش مامایی با نیازهای واقعی شغلی در مراکز بهداشتی و درمانی از دیدگاه دانشجویان - اساتید و ماماهای شاغل
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشگاه پیام نور مرکز تهران - دانشکده پرستاری و مامایی
- نویسنده ساحل قریشی
- استاد راهنما مهران فرج الهی مهدی موسی کاظمی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1383
چکیده
چکیده ندارد.
منابع مشابه
مقایسه دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران، درخصوص عوامل مدیریتی مرتبط با خطاهای مامایی
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه است که می‌تواند منجر به عواقب مرگباری شود. ازطرفی، تا علل به‌وجودآورنده این خطاها شناسایی نگردد، نمی‌توان تصمیم مناسبی در راستای کاهش یا حذف آن گرفت؛ بنابراین شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها، ارزش ویژه‌ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل مدیریتی به‌وجودآورنده خطاهای مامایی و نقش هر عامل در بروز این خطاها، از دیدگاه ماماها...
متن کاملبررسی عوامل سازمانی مرتبط با خطاهای مامایی از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران در سال 1393
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه میباشد و می تواند منجر به عواقب مرگ باری شود، لذا شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها ارزش ویژه ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل سازمانی به وجود آورنده خطا از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در مراکز بهداشت...
متن کاملنیازهای آموزشی دانش آموختگان مامایی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی
اهداف: تعیین نیازهای آموزشی، اولین گام برنامه‌ریزی آموزشی و نخستین عامل ایجاد تضمین کیفیت و اثربخشی کارکرد آموزش است. برخورداری ماماها از دانش لازم و کافی و افزایش توانایی آنان در تصمیم‌گیری‌ها منجر به بهبود عملکرد آنان خواهد شد. این مطالعه با هدف تعیین نیازهای آموزشی دانش‌آموختگان مامایی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی استان چهارمحال و بختیاری انجام شد. روشها: این پژوهش توصیفی- تحلیلی در...
متن کاملبررسی ارتباط استرس شغلی و شادمانی ماماهای شاغل در بیمارستان و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد در سال 1392
مقدمه: استرس، تجربه مشترک بشر است که پیامدهای قابل توجهی در سلامتی آنها دارد. استرس شغلی به طور خاص به صورت ناتوانی در مقابله و کنار آمدن با فشارهای شغلی می باشد که باعث می شود فرد در پی آن، تعادل فیزیکی و روانی خود را از دست بدهد. شادمانی یکی از مؤلفه های سلامت روان می باشد که با استرس رابطه متقابل دارد؛ به گونه ای که تجربه استرس، احساس شادمانی را کاهش می دهد و سلامت روانی فرد مورد تهدید قرار ...
متن کاملبررسی سطح توانایی شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان‌های دولتی و مراکز بهداشتی و درمانی شهر مشهد در سال1390
Background: Work ability is an interaction between individual and occupational factors influencing the working life of employee and is an important factor in working quality and security. The aim of this study was to determine the work ability in midwives. Methods: This was a descriptive study on123 midwives employed in the public hospitals and health-care centers of Mashhad meeting the inclus...
متن کاملبررسی کیفیت زندگی ماماهای شاغل در زایشگاه و مراکز بهداشتی درمانی شهر زابل
اهداف: ماماها به عنوان یکی از گروه‌های اصلی ارائه دهنده خدمات در نظام سلامت هستند و به دلیل استرس‌زا بودن شغل در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند، لذا این امر بر کیفیت زندگی آنان تاثیرگذار است. این مطالعه با هدف تعیین کیفیت زندگی ماماهای شاغل در زایشگاه و مراکز بهداشتی درمانی شهر زابل انجام شد.مواد و روشها: این مطالعه مقطعی بر روی 60 مامای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و زایشگاه بیمارستان امیرا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشگاه پیام نور مرکز تهران - دانشکده پرستاری و مامایی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023